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1月4日，集團黨委召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理谷建春出席并講話。集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席薛燁主持。集團領導、各子公司及集團總部機關黨組織書記、總部相關部門負責人參加了會議。

谷建春對各基層黨組織委書記述職情況逐一點評，既肯定成績又指出問題，與大家一起研究改進措施。他指出，從述職和掌握情況看，各位黨組織書記深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察調研山西重要指示精神，自覺踐行“兩個維護”，全面履行黨建第一責任人職責，把全方位推動企業(yè)高質量發(fā)展牢牢扛在肩上，把基層基礎工作緊緊抓在手上，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)提供了堅強政治保證。同時要看到，在創(chuàng)造性貫徹落實上級重大決策部署、推進企業(yè)治理現(xiàn)代化和黨建與業(yè)務融合等方面還存在一些不足，下一步要針對性加以解決。

谷建春指出，今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，做好基層黨建工作意義重大。各級黨組織和黨組織書記要扛牢主體責任，圍繞中心大局，持續(xù)深化抓黨建促改革提質效專項行動，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。一要加強政治建設，把準企業(yè)發(fā)展正確方向。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把“兩個維護”體現(xiàn)到堅決貫徹落實中央、省委省政府決策部署和集團黨委工作要求上來。要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，搶抓發(fā)展機遇，細化工作舉措，健全完善工作落實機制，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，重大決策、重大事項、重要情況及時請示報告，堅持把黨的領導貫穿工作始終。二要加強思想建設，堅持用創(chuàng)新理論凝心鑄魂。要將學習貫徹黨的二十大精神首要政治任務，與貫徹習近平總書記考察調研山西重要指示精神相結合，做到全面覆蓋、學深悟透、學以致用。要將政治理論學習同常態(tài)化長效化開展黨史學習教育深入結合，把學習成果轉化為全方位推動企業(yè)高質量發(fā)展的思路舉措。要壓實意識形態(tài)工作責任，牢牢把握正確的政治方向，找準立足點，發(fā)揮思想引領作用，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。三要加強組織建設，貫徹新時代黨的組織路線。要全面落實黨建工作進章程、黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項等要求，細化工作機制和工具載體，切實在完善公司治理中加強黨的領導。要持續(xù)開展紅旗黨委和標桿黨支部創(chuàng)建，深入推進黨建項目化工作，在深度融合載體方法上不斷創(chuàng)新，推出一批叫得響、立得住、推得開的黨建品牌。要“以高質量發(fā)展論英雄”為導向，完善干部考核評價體系，加強各領域專業(yè)人才隊伍建設，著力打造一支堪當重任的高素質干部人次隊伍。四要加強作風紀律建設，堅定不移全面從嚴治黨。要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，把清廉國企建設作為有力抓手，不斷提高企業(yè)規(guī)范經(jīng)營管理水平。要不斷推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，將集團《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的若干措施》落實落細。要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持制度治黨、依規(guī)治黨，全面落實“五個責任”，督促領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。要持續(xù)深化糾治“四風”，緊盯“關鍵少數(shù)”，堅決破除特權思想和特權行為，靶向糾治，不斷改進工作作風。五要加強凝聚力建設，匯聚起企業(yè)發(fā)展的磅礴力量。要在帶動引領上下功夫，按照集團黨委“八個抓落實”要求，以責任落實推動工作落實。要在重點突破上下功夫，對集團黨委布置的重點工作和任務要多想“怎么辦成”，切實把黨建優(yōu)勢轉化為治理效能。要在凝聚合力上下功夫，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為職工辦實事、解難題，切實把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展效能。

薛燁在總結會議時指出，集團各級黨組織要迅速學習傳達此次會議精神，認真研究謀劃好下一步工作。一要強化責任意識，落實第一責任。堅決防止和克服黨建工作輕落實、輕考核、輕問責現(xiàn)象，切實將“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念內化于心、外化于行。二要強化質量意識，補強短板弱項?？茖W制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，對標對表、掛圖作戰(zhàn)，不折不扣地抓好整改工作，確保企業(yè)黨建工作上水平、上臺階。三要強化融合意識，務求工作實效。要系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)造性開展工作，以動真碰硬的責任擔當，以黨建工作與生產經(jīng)營深度融合的實際成效為企業(yè)高質量發(fā)展賦能。