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一、企业(yè)基本情况

1、中文名称：山西省经(jīng)济建设投资集团有限公司（简称：经(jīng)建投集团）

2、外文名称：Shanxi Economic Construction Investment Group Co.,Ltd.（缩写：SXECI）

3、法定代表人：田文俊

4、股东名称：华远国际陆港集团有限公司

5、注册地址：山西省太原市王村南街65號

6、经(jīng)营范围：以自有资金对能源、原材料、新材料、化工、交通、房地產(chǎn)、高科技、装备制造业(yè)、旅游业(yè)的投资、资產(chǎn)管理及处置；企业(yè)管理、財务、投资、法律及风险管理的咨询和服务；不良资產(chǎn)的收购及处置（金融资產(chǎn)除外）；石墨及碳素制品、麻纺织制品、玄武巖纤维及制品、巖棉及制品的销售；进出口：货物和技术进出口；煤炭、焦炭、钢材、建材（除木材）、化工原材料及產(chǎn)品（除危险品）、机电產(chǎn)品（不含小轿车）、铝矾土、氧化铝、轮胎、橡胶及制品批发(fā)经(jīng)营；自有房屋租赁。（依法须经(jīng)批准的项目，经(jīng)相关部门批准后方可开展经(jīng)营活动）

7、办公地址：山西省太原市王村南街65號山西投资大厦（邮编：030012）

8、网(wǎng)址：www.sxeci.com

9、电子信箱：sxecigc@163.com

10、简介

山西省经(jīng)济建设投资集团有限公司成立于1988年，公司注册资本金35.73亿元。截至2022年12月31日，公司总资產(chǎn)112.31亿元，负债总额49.87亿元。“十四五”期间，在华远陆港集团党委的坚强领导下，经(jīng)建投集团践行华远陆港“155689”发(fā)展战(zhàn)略，通过依托“一引擎三驱动N助力”的產(chǎn)业(yè)布局，聚焦“陆港基地培育及资產(chǎn)运营”的主责主业(yè)，积极拓展陆港贸(mào)易基地建设及运营、物流园区(qū)投资建设及运营，资產(chǎn)管理及投资、不良资產(chǎn)收购及处置业(yè)务，加快打造玄武巖科技成果转化基地、麻纺织品出口基地、铝镁合金加工出口基地，并与华远陆港集团其他跨境业(yè)务、“一带一路”国际化业(yè)务、物流大通道建设等项目联(lián)动发(fā)展，充分发(fā)挥各业(yè)务板块在各自行业(yè)中积累形成的领先优(yōu)势，不断强基础、拓业(yè)务、调(diào)结构、提效益，全力助推华远陆港“旗舰”“劲旅”迈向全国领先、世界一流！

二、主要財务数(shù)据(jù)、財务会计报告和审计报告摘要

（一）主要財务数(shù)据(jù)

截至2022年12月31日，公司总资產(chǎn)1,123,124.31万元，其中：应收账款42,473.86万元，存货53,316.25万元,固定资產(chǎn)凈额79,707.64万元；负债总额498,663.26万元，其中：应付账款17,250.27万元，应交税费1,162.28万元；所有者权益总额624,461.05万元。

2022年度,公司实现(xiàn)营业(yè)收入456,007.92万元，发(fā)生营业(yè)成本424,052.17万元，销售费用757.40万元，管理费用14,409.16万元，研发(fā)费用4,195.22万元，財务费用16,877.73万元，利润总额5,022.76万元，凈利润3,656.13万元。

（二）审计报告意见

中审亚太会计师事务所（特殊普通合伙）审计了公司2022年度財务决算报表及报表附注，已出具標准无保留审计意见的审计报告。

三、企业(yè)董监(jiān)事、高级管理人员薪酬情况

四、董事会研究通过的重大事项

（一）重大事项决策

2022年全年共召开12次董事会，研究通过73项重大事项。

（二）重要人事任免

华远国际陆港集团有限公司董事会2022年2月28日研究决定,提名刘新平为集团公司副总经(jīng)理；聘任和永江为集团公司外部董事；李晓红为集团公司外部董事（兼）；秦嘉煒为集团公司外部董事（兼）；免去高在文的集团公司副董事长、董事职务；免去姜厚文的集团公司董事职务。

华远国际陆港集团有限公司党委会2022年2月28日研究决定,任命刘新平同志为集团公司党委委员；李洪晋为集团公司党委委员；提名高在文同志为集团公司工会主席；免去杨捷同志的集团公司党委委员职务。

根据(jù)华远国际陆港集团有限公司董事会2022年2月28日研究决定和干部选拔任用相关工作要求，集团公司董事会2022年3月7日研究决定,聘任刘新平为集团公司副总经(jīng)理。

（三）重大產(chǎn)权变动

2022年度公司未发(fā)生重大產(chǎn)权变动事项。

（四）关于重大不良资產(chǎn)处置、核销的事项

2022年度公司未发(fā)生重大不良资產(chǎn)处置、核销。

（五）关于重大未决诉讼的事项

2022年度公司未发(fā)生重大未决诉讼。

（六）关于金融衍生业(yè)务的事项

2022年度公司未发(fā)生金融衍生业(yè)务。

（七）关于重大突发(fā)事件、热点事件

2022年度公司未发(fā)生重大突发(fā)事件、热点事件。

五、2022年度財务预算及执(zhí)行情况

2022年度，公司实现(xiàn)营业(yè)收入456,007.92万元，完成全年预算收入400,016.87万元的114.00%；实现(xiàn)利润总额5,022.76万元，完成全年预算利润总额5,010.21万元的100.25%。

六、企业(yè)履行社会责任情况

（一）经(jīng)济责任

1、积极爭取玄武巖矿山开采权，依托大同得天独厚的玄武巖高品质资源优(yōu)势，做好一体推动改造巖棉废气余热回收系统(tǒng)、巖棉负压风机系统(tǒng)、聚氨酯基玄武巖復合材料研发(fā)、PBF/XPO蓬布生產(chǎn)制造准备，逐步向玄武巖全產(chǎn)业(yè)链条延伸，促进玄武巖產(chǎn)业(yè)联(lián)动健康发(fā)展。

2、充分发(fā)挥在大麻纺织品种、质量、工艺方面的优(yōu)势，聚焦麻纺织產(chǎn)业(yè)延链补链强链，引入產(chǎn)业(yè)高度契合的战(zhàn)略合作者向前后延伸，积极布局优(yōu)质原料生產(chǎn)和高附加值终端產(chǎn)品生產(chǎn)。

3、积极推进汽车零部件加工生產(chǎn)、扩大產(chǎn)量，布局承揽国內(nèi)汽车生產(chǎn)厂商零部件加工业(yè)务，努力拓展对外加工出口业(yè)务，逐步形成国內(nèi)国际市场相互促进良好局面，进一步推进铝镁合金加工出口基地建设。

4、积极探索新路径、发(fā)掘新项目，调(diào)研考察农(nóng)產(chǎn)品物流园区(qū)项目，推进华远陆港物流基地布局，助力山西在中部地区(qū)高质量发(fā)展。

（二）安全责任

全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于加强安全生產(chǎn)工作系列决策部署，坚持“人民至上，生命至上”理念，树牢“红线”意识和“底线”思维，强化系统(tǒng)观念，认真落实华远陆港集团“稳(wěn)字当先、实字托底、敢当善作”的工作要求，以“时时放心不下”的责任感，统(tǒng)筹发(fā)展和安全，不断加强安全生產(chǎn)组织领导，深化安管队伍素质提升，强化应急管理能力水平，持续(xù)安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)条件，创(chuàng)新安全监(jiān)管模式，坚决遏制各类生產(chǎn)安全事故发(fā)生，不断提高安全生產(chǎn)治理能力。

（三）创(chuàng)新责任

依托院士工作站、北京研发(fā)中心、“中国—乌克兰玄武巖新材料创(chuàng)新研究中心”以及玄武巖公司研发(fā)部和技术部，先后与国防工程研究院、中北大学、山西大学等重点研发(fā)院士合作，重点推进拓展玄武巖纤维復合材料在各领域的技术研发(fā)与应用。

2022年公司“三大產(chǎn)业(yè)基地”玄武巖公司获得实用新型专利17项；科创(chuàng)公司天津生產(chǎn)基地获得45项专利授权，芜湖生產(chǎn)基地获得25项专利授权；绿洲公司先后取得大麻脱胶、梳理、纺纱、织造等多项具有自主知识產(chǎn)权的核心科研成果和技术，获得国家专利11项，其研发(fā)的“和风细雨”“日新月异”等新產(chǎn)品在2022年中国国际面料设计大赛、第47届（2023春夏）中国流行面料入围评审活动中荣获中国流行面料优(yōu)秀奖。

（四）环(huán)境责任

严格落实省委省政府、省国资委、华远国际陆港集团有关环(huán)境保护重大决策部署，坚定践行新发(fā)展理念，认真完成环(huán)境保护治理各项工作任务，强化制度建设，坚持补齐短板，积极推动节(jié)能降耗、环(huán)保治理工程，坚持清洁生產(chǎn)、减污增效，推动经(jīng)建投集团持续(xù)健康发(fā)展，努力创(chuàng)建安全稳(wěn)定、经(jīng)济节(jié)约、环(huán)境友好型企业(yè)。

截至2022年底，公司未发(fā)生环(huán)境污染事件。

七、大额资金运作

（一）重大投资

2022年公司完成投资0.39亿元。

（二）重大融资

公司融入资金27.8亿元。

（三）年度对外捐赠情况

2022年度，公司向忻州市五台县陈家庄乡(xiāng)狮子坪村捐赠5.88万元。

八、职工权益情况

（一）劳动保障

1、员工情况

共2143人。

2、合同签订

公司严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、行政法规(guī)，修订完善劳动合同规(guī)章制度，依法订立劳动合同，保障维护企业(yè)和职工双方合法权益，著力构建和发(fā)展和谐稳(wěn)定的劳动关系。

3、社会保险和福利

集团本部及各子公司均按照《社会保险法》规(guī)定参加各项社会保险并按时足额缴纳社保费用。

（二）人才培训计划及落实情况

坚持人才是第一资源，深入实施人才强企发(fā)展战(zhàn)略，与山西財经(jīng)大学工商管理学院共建人才培养(yǎng)基地，共同举办“智匯经(jīng)建投·本领大提升”中青年干部研修班。紧抓项目育才实践导向，著眼培养(yǎng)具有全局视野和一流水平的技能型產(chǎn)业(yè)人才，构建实战(zhàn)化应用场景，2022年组织各类职业(yè)技能提升培训434次，参培人数(shù)14845人次。

（三）维护职工权益典型案例

2022年，集团公司召开了第二届第一次职工代表大会，选举產(chǎn)生了职工董事、职工监(jiān)事，签订了《山西省经(jīng)济建设投资集团有限公司综合性集体合同》《山西省经(jīng)济建设投资集团有限公司工资专项集体合同》；选举產(chǎn)生了工会第二届委员会、经(jīng)费审查委员会和女职工委员会。